शेख आबिद किंग भारत न्यूज़
रायपुर । जेंडर आधारित हिंसा एक वैश्विक समस्या है, जो उम्र, नस्ल, और सामाजिक-आर्थिक स्थिति से परे प्रभावित करती है। इस हिंसा से निपटने में पुरुषों और लड़कों की भूमिका अहम होती है। खासकर बच्चों के यौन अपराधों से संरक्षण (POCSO) अधिनियम के संदर्भ में पुरुषों और लड़कों की भागीदारी को अब जेंडर परिवर्तनकारी सिद्धांतों के हिस्से के रूप में व्यापक रूप से स्वीकार किया जा रहा है। हालांकि, इस व्यापक स्पेक्ट्रम के तहत पुरुषों की भागीदारी के काम की सीमा अभी भी स्पष्ट नहीं है।
यह महत्वपूर्ण है कि पुरुषों और लड़कों की भूमिका को हिंसा के अपराधी और पीड़ित दोनों रूपों में समझा जाए। घरेलू हिंसा और पुरुषों के बीच संबंधों में होने वाली हिंसा ने इस चर्चा में पुरुषों को शामिल किया है। यह सत्र पुरुषों और लड़कों को सक्रिय सहयोगी और समर्थक बनने के लिए प्रोत्साहित करने वाली पहलों पर केंद्रित है, ताकि यौन शोषण और हिंसा को चुनौती दी जा सके, सहमति को बढ़ावा दिया जा सके, और स्वस्थ संबंधों के बारे में सक्रिय संवाद को प्रोत्साहित किया जा सके, जिससे हिंसा और भेदभाव को अस्वीकार करने वाला वातावरण बनाया जा सके।
क्या 'हिफॉरशी' जैसे कार्यक्रम किसी तरह की पितृसत्तात्मक धारणा को उजागर करते हैं, या फिर वे इन महत्वपूर्ण उद्देश्यों के लिए आवश्यक हैं:
विषाक्त मर्दानगी को खत्म करना, सकारात्मक मर्दानगी को बढ़ावा देना, जिसमें पुरुषों के लिए सामाजिक अपेक्षाओं को पुनः परिभाषित करना शामिल है, जो आपसी सहमति, सम्मान, और सहानुभूति की संस्कृति को विकसित करता है, खासकर स्कूल और कॉलेज जाने वाले लड़कों पर विशेष ध्यान केंद्रित करते हुए
• जेंडर आधारित हिंसा से संबंधित कानूनी ढांचे में सुधार करना, जिसमें POCSO जैसे कानूनों और सहमति की उम्र में संशोधन शामिल हैं।
बेहतर सहायता प्रणालियों का निर्माण करना, जेंडर आधारित हिंसा के प्रति जागरूकता बढ़ाना, और पीड़ितों की आवाज़ को मजबूत करना ताकि उन्हें सुना और मान्यता प्राप्त हो।
दुर्व्यवहार की रिपोर्ट करने से जुड़ी बदनामी को कम करना। • उन ढांचों को खत्म करना, जो जेंडर आधारित हिंसा को कायम रखने वाले दृष्टिकोणों और
व्यवहारों में बदलाव लाते हैं।
• कार्यस्थलों में, समान अवसरों और निष्पक्ष व्यवहार की समीक्षा करना और उत्पीड़न और भेदभाव के मुद्दों के त्वरित समाधान के लिए उपाय करना।• कंपनियों की जिम्मेदारी, जेंडर समानता से संबंधित ढांचों के प्रति जागरुकता को शामिल करना और हिंसा से प्रभावित कर्मचारियों के लिए संसाधन उपलब्ध कराना।
यह सत्र इस पर चर्चा करता है कि कैसे हमें पुरुषों और लड़कों के साथ काम करना चाहिए ताकि वे जेंडर आधारित हिंसा को संबोधित करने और एक सुरक्षित और अधिक समान समाज को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकें।
चर्चा के मुख्य क्षेत्र इस प्रकार हैं:
• अब तक पुरुषों और लड़कों की भागीदारी के लिए कौन-कौन सी पहलें की गई हैं?
• इस दिशा में चुनौतियां क्या हैं?
• उन पुरुषों के खिलाफ हिंसा की घटनाओं पर शोध क्या कहता है, जो विषमजेंडर मानदंडों का पालन नहीं करते हैं?
• बच्चों के यौन शोषण को संबोधित करने में पुरुषों और महिलाओं दोनों की भागीदारी पर आधारित प्रशिक्षण सामग्री।
• पुरुषों और लड़कों के साथ काम को मजबूत करने के लिए अन्य संस्थागत तंत्र और साझेदारी।
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